Töötajate õnneindeksi edasiseks parandamiseks, töötajate kuuluvustunde tugevdamiseks, ettevõtete sidususe suurendamiseks ja ettevõttekultuuri ülesehitamise edendamiseks valmistas ettevõtte ametiühing 6. juulil hoolega sooja sünnipäevapeo töötajatele, kelle sünnipäevad olid teine veerand.
Ettevõtte ametiühing saatis kõigile sünnipäevatähtedele õnnistuse. Sünnipäevatähed esitasid soove, lõikasid torti ning nautisid ametiühingu ja ettevõtte söökla poolt hoolikalt valmistatud rikkalikku sünnipäevasööki. Sünnipäevatähtede näod olid täis rõõmsat naeratust.
Sünnipäevapeol toimus ka õnneloos, sooja aplausi ja rõõmuhõiskete saatel said sünnipäevatähed üheskoos tunda rõõmu ja magusust ning jagasid rõõmsat sünnipäevahetke.
Töötajate õnneindeksi edasiseks parandamiseks, töötajate kuuluvustunde tugevdamiseks, ettevõtete sidususe suurendamiseks ja ettevõttekultuuri ülesehitamise edendamiseks valmistas ettevõtte ametiühing 6. juulil hoolega sooja sünnipäevapeo töötajatele, kelle sünnipäevad olid teine veerand.
Ettevõtte ametiühing saatis kõigile sünnipäevatähtedele õnnistuse. Sünnipäevatähed esitasid soove, lõikasid torti ning nautisid ametiühingu ja ettevõtte söökla poolt hoolikalt valmistatud rikkalikku sünnipäevasööki. Sünnipäevatähtede näod olid täis rõõmsat naeratust.
Sünnipäevapeol toimus ka õnneloos, sooja aplausi ja rõõmuhõiskete saatel said sünnipäevatähed üheskoos tunda rõõmu ja magusust ning jagasid rõõmsat sünnipäevahetke.
Läbi töötajate sünnipäevapeo on lühenenud vahemaa töötajate südamete vahel, loodud soojem ja rõõmsam tööõhkkond ning töötajad on tõeliselt tundnud ametiühingu "emapere" hoolt, mis on suurendas töötajate kuuluvustunnet, kaitses tõhusalt töötajate huve, parandas töötajate õnneindeksit ja soodustas ettevõtte kvaliteetset arengut.
Töö on iga inimese elus oluline osa. Suurem osa ajast kulub tööle ja kui töö võib tuua teatud rahulolu- ja saavutustunde, siis mõjutab see positiivselt ka inimese enda õnne. Tööl, kolleegidega hea läbisaamine, kõrge saavutustunne, ametikõrgendused ja palgatõusud jne võivad inimesed end õnnelikuks teha.
Lisaks on sõbrad inimestele ka oluliseks õnneallikaks. Sõpradega kogunemine, info vahetamine, emotsioonide tunnetamine ja elukogemuste jagamine võivad tekitada inimestes väga õnnelikke tundeid ja tuua palju positiivset energiat.
See on Hongqi ettevõtte kodu ja kultuur ning me püüame muuta oma töötajad ettevõtte pereliikmeteks. Siin pole mitte ainult tööd, vaid ka rohkem, mida oodata.
